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COMUNICATO UNITARIO UIL FPL-CGIL FP-CISL FP

Roma, 26 marzo 2007

Oggetto: Piattaforme CCNL 2006-2009 Settore socio-sanitario, assistenziale-educativo e di inserimento lavorativo

Cari amici e compagni,
vi informiamo che in questi giorni abbiamo avviato unitariamente il percorso per la definizione delle ipotesi di piattaforme di tutti dieci i contratti del settore socio-sanitario-educativo privato: Agidae, Aias, Anpas, Anffas, Anaste, Avis, Cooperative sociali, Misericordie, Uneba e Valdesi.

Il percorso di definizione delle piattaforme vede quale obiettivo prioritario l’auspicata conclusione, per tutti i contratti del settore, del lavoro già avviato unitariamente con i rinnovi contrattuali del CCNL 2002-2005 e proseguito con il biennio contrattuale 2004-2005.

A tal proposito con questo rinnovo contrattuale è imprescindibile raggiungere un sistema omogeneo per quanto riguarda la classificazione (ordinamento professionale) dei lavoratori e quindi i livelli salariali di accesso, al fine di evitare forme di dunping salariale all’interno del settore stesso e l’armonizzazione degli istituti normativi di tutela e di promozione del lavoro nell’ambito del settore socio-sanitario-assitenziale-educativo privato e privato sociale.

Le nostre federazioni inoltre ritengono, che anche attraverso una qualificazione dei riconoscimenti contrattuali, sia possibile “gestire” al meglio le forme di committenza pubblica al privato dei servizi di assistenza, sulla base di quanto definito dal memorandum sottoscritto con il Governo, attraverso la concertazione con le istituzioni interessate, in particolare le regioni e le autonomie locali.

IMPORTANTE

Al fine di proseguire in questo percorso entro il mese di aprile riteniamo di poter presentare le ipotesi di piattaforma di tutti dieci i rinnovi contrattuali agli attivi unitari, per le vostre valutazioni e i vostri suggerimenti.

Nel mese di maggio, di conseguenza, potremo presentare alle controparti datoriali le piattaforme e contemporaneamente avvieremo la consultazione fra i lavoratori del settore.

Con l’occasione vi ricordiamo l’importanza del percorso sopra indicato finalizzato a raggiungere l’unicità dei riconoscimenti contrattuali salariali e normativi dei lavoratori del settore, per un “governo” dei processi di esternalizzazione e di privatizzazione “selvaggia” dei servizi pubblici; obiettivo che supera qualsivoglia incertezza o difficoltà che in questi giorni potrebbe emergere dall’esterno e anche dall’interno delle diverse rappresentanze sindacali.

Cordiali saluti.