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COMUNICAZIONE DELLA SEGRETERIA NAZIONALE

Roma, 28 febbraio 2008

Oggetto: rinnovo CCNL Cooperative Sociali             

Cari amici e compagni,
il 27 febbraio ultimo scorso abbiamo unitariamente (UIL FPL-FP CGIL-CISL FP e Fisascat CISL nazionali) interrotto la trattativa con le tre centrali cooperative, per il rinnovo del CCNL che interessa soci-lavoratori e dipendenti delle cooperative sociali, avendo dovuto registrare le distanze incolmabili tra richieste sindacali, derivate dalla piattaforma di rinnovo, e disponibilità delle parti datoriali, perché di parti datoriali possiamo parlare dato l’atteggiamento assunto dalle controparti al tavolo negoziale.
         In sostanza a fronte di una dichiarata condivisione, a parole, dell’emergenza salariale che affligge gli operatori del settore, i peggio retribuiti nell’ambito del comparto, le disponibilità delle controparti non sono andate oltre le seguenti affermazioni: niente arretrati 2006/2007, ed un incremento, da erogarsi in forma rateizzata nel biennio 2008/09, per un importo non definito in modo esplicito, ma fatto intendere non lontano da quanto da noi richiesto come aumento dei tabellari per il biennio 2006/07,  a copertura però dell’intero quadriennio 2006/2009.
         Del nuovo sistema di classificazione del personale, impostato su categorie e posizioni economiche, ipotizzato tra l’altro dalla commissione paritetica che, sulla scorta dell’impegno previsto dal precedente CCNL, aveva elaborato i contorni della riforma del sistema di classificazione del personale, manco a parlarne; a loro dire la trattativa richiederebbe tempi troppo lunghi, non maggiori le disponibilità al confronto, da noi richieste.
         A causa di questo atteggiamento irresponsabile delle controparti, riteniamo si debbano avviare assemblee nei luoghi di lavoro, a livello territoriale e regionale, che coinvolgano gli addetti in preparazione dello sciopero dei lavoratori delle cooperative sociali, che stiamo ipotizzando di collocare intorno al 28 marzo, avendo così i tempi tecnici per adempiere alle formalità dettate dalla normativa che regola le modalità di sciopero nei servizi essenziali, e per non incorrere nelle limitazioni del diritto di sciopero indicate in caso di consultazione elettorale, che ne impediscono l’effettuazione nei 5 giorni che precedono.
         Certi che saprete avviare il percorso di mobilitazione e coinvolgimento degli addetti, in modo da realizzare una ampia partecipazione degli stessi alla giornata di sciopero, della cui riuscita ognuno di noi conosce l’importanza, vi rinnoviamo la disponibilità a partecipare alle iniziative che riterrete opportuno intraprendere per  contribuire alla soluzione della vertenza e ci impegniamo a tenervi puntualmente informati su ogni ulteriore sviluppo della situazione.