Report sull’incontro relativo al monitoraggio sull’applicazione del CCNL ANFFAS 2023-2025
In data 22 ottobre 2024 a Roma presso la sede ANFFAS Nazionale si sono incontrati il Consorzio la Rosa Blu e FP CGIL, CISL FP, UIL FPL per il monitoraggio sullo stato di applicazione del CCNL 2023-25 a seguito del recente rinnovo. La delegazione datoriale ha descritto alle OO.SS. lo stato di applicazione del CCNL […]
Manovra. Longobardi (Uil-Fpl): questa Legge di Bilancio continua ad attaccare il lavoro pubblico
“Torna nella Legge di Bilancio il blocco del turn-over per le Regioni a statuto ordinario, gli Enti locali con più di 20 dipendenti a tempo indeterminato e le Camere di commercio. Per la Uil-Fpl il tetto massimo al 75% per le assunzioni rispetto alle cessazioni dell’anno precedente, è una misura totalmente inaccettabile che va a […]
Manovra. Longobardi (Uil-Fpl): ennesima beffa per la sanità pubblica. Niente piano straordinario per le nuove assunzioni e postati appena 880 milioni di euro per il 2025
“Ennesima beffa per la sanità pubblica. Scompare dal testo della legge di Bilancio il piano straordinario per le nuove assunzioni di medici e infermieri e per il 2025 vengono postati appena 880 milioni di euro. Come Uil-Fpl avevamo già evidenziato che le 30mila nuove assunzioni, annunciate dal ministro Schillaci, distribuite in 3 anni, non sarebbero […]
Report sulla trattativa per il rinnovo del Ccnl Sanità pubblica 2022-2024
Nella giornata di oggi 23 ottobre 2024 si è tenuto l’ 8° incontro presso l’Aran per il rinnovo del Comparto Sanità CCNL 2022/2024. La UIL FPL ha ribadito che le risorse risultano ancora insufficienti rispetto alle economie stabilite dalla legge di bilancio per il rinnovo CCNL, comprese le risorse aggiuntive (0,22%) proposte ultimamente nella nuova […]
Report sulla trattativa per il rinnovo del Ccnl Uneba
Lo scorso 21 ottobre, nell’ambito della trattativa per il rinnovo del CCNL Uneba, è proseguito il confronto tra le OO.SS. FP CGIL, CISL FP, UIL FPL, FISASCAT CISL, UILTUCS e l’Associazione datoriale. La controparte ha sottoposto all’attenzione delle OO.SS. una bozza contenente delle proposte di modifica ad una serie di articoli. La discussione si è […]
“Salario, salute, diritti, occupazione”: Uil-Fpl, Fp-Cgil e Uil-Pa scendono in piazza con una manifestazione nazionale
Grazie alle 30mila persone, lavoratrici e lavoratori, che oggi a Roma hanno preso parte alla manifestazione nazionale, organizzata dalla Uil-Fpl, Fp-Cgil e dalla Uil-Pa per rivendicare più assunzioni, salari dignitosi, maggiori risorse per la Sanità pubblica e le Funzioni locali e lo stop alle privatizzazioni, alle esternalizzazioni e all’aumento delle disuguaglianze tra Nord e Sud […]
Manovra. Longobardi(Uil-Fpl): Sanità pubblica al collasso se l’incremento per il 2025 di soli 900 milioni di euro non è solo una voce
“Fermo restando che aspettiamo il testo definitivo della Legge di Bilancio, qualora fossero vere le indiscrezioni che stanno circolando, in merito ad un paventato incremento per il 2025 di soli 900 milioni di euro per la Sanità pubblica, le continue denunce della Uil-Fpl troverebbero un’allarmante conferma”. Così Rita Longobardi, Segretaria Generale della Uil-Fpl Nazionale. “Questa […]
Federcasa: aggiornamento sulla trattativa per il rinnovo del CCNL 2022-2024
In merito alla trattativa per il rinnovo del CCNL 2022-2024, il Presidente di Federcasa Marco Buttieri ed il Presidente della Commissione Lavoro Ing. Zambelli ci hanno inoltrato il 14 u.s. la proposta economica che prevede il riconoscimento delle seguenti percentuali da applicare al rinnovo di contratto: 7,5% a partire dal 1° dicembre 2024 7% dall’ […]
Dirigenti nella P.A. senza concorso: Rita Longobardi, Segretaria Generale UIL-FPL risponde al Ministro Zangrillo
“Il Ministro Zangrillo faccia chiarezza. Intervistato oggi in merito all’ipotesi circolata di far entrare dirigenti nella Pubblica Amministrazione senza concorso, ha risposto piuttosto evasivamente, annunciando una proposta di legge che prevede la possibilità che siano i dirigenti a valutare le competenze del dipendente e decidere della loro crescita professionale ed economica senza il superamento di […]
Report del tavolo di trattativa per il rinnovo del CCNL FEDERCASA 2022-2024
Si è svolto ieri, 2 ottobre, il tavolo di trattativa per il rinnovo del CCNL FEDERCASA 2022-2024. La parte datoriale ci aveva trasmesso una versione modificata della parte normativa discordante sia da quanto convenuto nei tavoli precedenti sia da quanto proposto unitariamente a maggio u.s., rispetto alla quale abbiamo proposto modifiche in merito ai punti […]
