Rita Longobardi, Segretaria generale Uil Fpl risponde al Presidente dell’Aran Naddeo sul ruolo del contratto pubblico

Il contratto collettivo nel pubblico impiego, come sottolineato dal Presidente dell’Aran, è uno strumento essenziale per bilanciare le esigenze dei lavoratori e gli interessi della collettività. Deve garantire trasparenza, efficienza e rispetto dei principi costituzionali, senza compromettere la sostenibilità economica del sistema pubblico. Tuttavia, questa impostazione pone interrogativi cruciali, soprattutto quando i vincoli finanziari sembrano […]

Report sulla prosecuzione della trattativa per il rinnovo del Ccnl Sanità pubblica 2022-2024

Nella giornata odierna si è svolta la decima e ultima riunione dell’anno presso l’ARAN, dedicata alla contrattazione per il rinnovo del CCNL del Comparto Sanità 2022/2024. Il presidente dell’ARAN ha aperto i lavori evidenziando che il confronto riprenderà il 13 gennaio 2025, con eventuale prosecuzione il 14 gennaio, alla luce dell’applicazione della legge di bilancio. […]

Manovra. Longobardi (Uil Fpl): la proposta di aumento degli stipendi per i ministri non parlamentari è una misura inaccettabile

“Tra le misure proposte nei sei emendamenti alla manovra di Bilancio, scopriamo esserci l’aumento degli stipendi per i ministri non parlamentari, con l’equiparazione a quelli dei colleghi eletti: è una misura che riteniamo inaccettabile, uno schiaffo morale verso le ormai tante persone che fanno fatica ad arrivare alla fine del mese”. Così Rita Longobardi, Segretaria […]

Report sull’incontro per la trattativa sul rinnovo del Ccnl Anaste 2023-2025

Dopo mesi dalla presentazione della piattaforma presentata per avviare il confronto e giungere alla stipula del CCNL Anaste per il triennio 2023-2025, l’associazione ci ha raggiunti invitandoci a partecipare ad un confronto sulla loro piattaforma volta ad ottenere il riconoscimento di tariffari maggiormente apprezzabili da parte delle istituzioni. Invito reiterato al quale il 12 si […]

Rinnovo Ccnl Sanità pubblica 2022/2024: facciamo chiarezza

È fondamentale essere chiari e realistici nel comunicare le attuali prospettive per il personale sanitario. Le recenti trattative evidenziano che le risorse stanziate per il 2024 non sono sufficienti a garantire gli incrementi salariali e le indennità necessarie. È importante specificare che non ci sono promesse concrete di aumenti sostanziali, e le eventuali proposte avanzate […]