Nella giornata del 10 marzo 2026, a Roma, è proseguito il negoziato con AIAS per il rinnovo del CCNL. In continuità con il precedente incontro, il confronto si è concentrato su alcuni temi centrali: il riconoscimento del 100% del trattamento economico nei giorni di carenza per malattia, l’ampliamento del periodo di comporto, che allo stato attuale non garantisce una tutela sufficiente, il riconoscimento del 100% della retribuzione durante il periodo di maternità obbligatoria e la quantificazione dei tempi di vestizione e svestizione.

Pur avendo approfondito e analizzato nel merito le questioni affrontate, permangono ancora distanze tra le parti, in particolare sulla riformulazione dell’istituto della malattia. Si registrano tuttavia alcune aperture sui temi della vestizione/svestizione e della maternità. Le OO.SS., nella consapevolezza della necessità di giungere in tempi brevi alla conclusione del negoziato, hanno comunicato alla delegazione datoriale l’intenzione di trasmettere una riformulazione degli articoli oggetto del confronto odierno. A questa si aggiungerà anche una proposta di aggiornamento dell’articolo relativo all’orario di lavoro, con particolare riferimento all’eliminazione del frazionamento, nonché la ridefinizione degli articoli concernenti il tempo determinato e il tempo parziale, con specifico riguardo alle causali e al lavoro supplementare.

Nel corso dell’incontro, le parti hanno inoltre affrontato il tema della previdenza complementare, istituto che, alla luce delle recenti disposizioni normative, dovrà necessariamente trovare spazio nell’articolato contrattuale.

Il negoziato proseguirà il 23 aprile p.v.
Continueremo a tenervi aggiornati.