Report trattativa per il rinnovo del CCNL Federculture
In data 15 novembre 2022 Fp Cgil, Cisl Fp, Uil Fpl e Uil Pa hanno sottoscritto il verbale d’intesa con la parte datoriale per il rinnovo economico del CCNL Federculture del triennio 2019-2021. La trattativa ha portato alla condivisione dell’aumento di retribuzione tabellare del 3,5%, pari a 60€, sulla fascia II liv.II. A tale importo va aggiunto l’1% di risorse che le Aziende destineranno alla polizza sanitaria per tutte le lavoratrici ed i lavoratori. Viene inoltre incrementato il fondo per le valorizzazioni del personale - ex art. 64 ter- arrivando a 10 € per lavoratore, per 14 mensilità e mantenuto l’istituto dell’e.a.r. come riconoscimento dell’anzianità di servizio.
La decorrenza dei salari aggiornati è determinata a partire dal 1° dicembre 2021, prevedendo la corresponsione dei relativi arretrati fino alla sottoscrizione definitiva del CCNL, mentre, a compensazione dei periodi non coperti, sarà erogata l’una tantum per la fascia II liv. 2 di 500€.
Nei prossimi giorni le parti procederanno all’analisi della parte normativa con l’intenzione di arrivare alla condivisione del testo completo in tempi rapidi. Nella piattaforma sindacale unitaria e negli incontri intercorsi tra le parti, le OO.SS. hanno già ribadito la ferma contrarietà all’introduzione di nuove forme di precarizzazione del lavoro e ad ulteriori forme di flessibilità, sottolineando piuttosto la necessità di destinare risorse certe alla formazione, oltre all’esigenza di potenziare la contrattazione di secondo livello. Il tavolo si è quindi aggiornato alla prossima settimana al fine di proseguire l’esame congiunto di tutti gli articoli del Contratto e procedere alla sottoscrizione definitiva.