Tabelle emolumenti una tantum comparti Funzioni Locali e Sanità Pubblica.
La legge 197/2022 all’articolo 1, comma 330, ha stabilito solo per l’anno 2023, che a tutti i dipendenti pubblici sia riconosciuto “un emolumento accessorio una tantum, da corrispondere per tredici mensilità, da determinarsi nella misura dell’1,5% dello stipendio con effetti ai soli fini del trattamento di quiescenza”.
Per gli enti locali e per le aziende sanitarie tale onere è posto a carico dei rispettivi bilanci e dunque, si prega di vigilare sull'effettiva corresponsione dell'una tantum.
La Ragioneria Generale dello Stato, per assicurare l’omogenea applicazione della citata normativa, ha pubblicato sul proprio sito, le tabelle con gli emolumenti, allegate alla presente, da corrispondere al personale pubblico, suddiviso tra i diversi comparti, tra cui quello delle Funzioni Locali (personale dirigente e non dirigente) e della Sanità Pubblica. (personale dirigente e non dirigente).
Tale incremento è calcolato sullo stipendio tabellare e sull’incremento economico (peo).