Oggi a Roma, presso la sede dell’ARAN, è iniziata la trattativa per il rinnovo del CCNL Area Dirigenza Funzioni Locali per il triennio 2022-2024. Sono state illustrate le risorse economiche disponibili:
– Incremento contrattuale medio a regime: 5,78%, con decorrenza dal 1° gennaio 2024
– Possibilità di un ulteriore incremento del monte salari pari allo 0,22% (ex art. 121 Legge di Bilancio 2025)
– Incrementi medi lordi su 13 mensilità dal 1° gennaio 2024:
Dirigenti Funzioni Locali: 491,00 €
Dirigenti PTA: 377,00 €
Segretari comunali e provinciali: 400,00 €
Laddove l’Amministrazione di riferimento deciderà di implementare il monte salario con l’incremento dello 0,22%, si otterranno:
– Funzioni Locali: +18,70 € /mese
– PTA: +14,37 €/mese
– Segretari comunali e provinciali: +15,25 €/mese
Aumento medio lordo complessivo stimato: circa 445 € al mese per 13 mensilità
Dal tavolo di confronto, sono emersi diversi temi proposti dalla UIL FPL, tra cui:
– La centralità della formazione dei dirigenti;
– La misurazione della performance con criteri trasparenti ed efficaci;
– Per la sezione Segretari comunali e provinciali, procedere l’ aggiornamento della corrispondenza tra fasce professionali iscritti all’albo e le classi delle sedi di segreteria;
– Il rafforzamento del ruolo degli OIV, indipendenti e imparziali, a garanti della trasparenza;
– Considerare il welfare e il benessere organizzativo in modo integrato anche con la valutazione della performance, per aumentare motivazione e partecipazione delle lavoratrici e dei lavoratori.
Il prossimo incontro è stato fissato per martedì 28 ottobre 2025, ore 10:30, presso la sede ARAN di Roma.
