“Ci riteniamo soddisfatti per la sottoscrizione definitiva del CCNL per le lavoratrici e lavoratori dipendenti dalle strutture associative aderenti alla rete ANFFAS-La Rosa Blu relativo agli anni 2023-2025 che prevede un aumento economico pari al 10,5% che, prendendo a riferimento la posizione economica C2 (da riparametrare sulle altre categorie e posizioni economiche), corrisponde a 155 euro mensili”. Così Rita Longobardi, Segretaria Generale Uil-Fpl.

“Un risultato non affatto scontato – sottolinea la Segretaria- tenuto conto della rottura del tavolo delle trattative avvenuta nel 2023 a causa di un offerta economica ritenuta dalle OO.SS insufficiente, pari a circa il 3% (44 euro circa), che ci ha costretto a proclamare lo Stato di Agitazione, ad attivare le assemblee dei lavoratori su tutto il territorio nazionale e a minacciare lo sciopero”.

“Tuttavia – conclude Longobardi – con un grande senso di responsabilità tra le parti siamo riusciti ad assicurare una concreta risposta economica alle lavoratrici e ai lavoratori impiegati in questa realtà, con l’auspicio che sia da esempio anche per altre associazioni del settore socio sanitario ed assistenziale con le quali stiamo trattando per il rinnovo contrattuale”.