Ricerca sanitaria: servono risorse e riconoscimento del personale IRCCS e IZS
P.A. Longobardi (UIL-FPL): la falsa narrazione è solo quella del Ministro Zangrillo
“È evidente che anche il Ministro Zangrillo avrebbe bisogno di una buona calcolatrice. I numeri che cita, anche attraverso l’Aran, sono ben diversi da quelli elaborati dal nostro Centro Studi nazionale, con il supporto di esperti fiscali e tributaristi. Secondo i nostri calcoli, con i rinnovi dei CCNL 2022/2024, le buste paga sono aumentate di […]
P.a. Longobardi (Uil-Fpl) Gravi e inaccettabili le dichiarazioni del Ministro Zangrillo
“Ancora una volta le dichiarazioni del Ministro Zangrillo sugli interventi che intende avviare nella Pubblica Amministrazione dimostrano la totale inadeguatezza nel gestire le relazioni sindacali e il mancato rispetto del dettato costituzionale. Anziché trovare soluzioni condivise, si continuano a minacciare atti unilaterali per imporre ciò che non viene sottoscritto dalla maggioranza del tavolo della contrattazione. […]
CCNL Sanità Privata Aiop/Aris e Aiop/Aris Rsa: 22 maggio proclamato lo sciopero nazionale di tutti i dipendenti
Proclamato uno sciopero nazionale di tutti i dipendenti del comparto delle Strutture adottanti il CCNL Sanità Privata Aiop/Aris, il CCNL Aiop Rsa e il CCNL Aris Rsa – Cdr per l’intera giornata del 22 maggio 2025. Ancora una volta, le Associazioni Datoriali AIOP e ARIS hanno dichiarato di non volersi sedere al tavolo delle trattative […]
Per Funzioni locali e Sanità pubblica servono risposte immediate: accogliamo con favore la lettera di UPI e ANCI al Ministro Zangrillo
Nei giorni scorsi, la UIL, la UIL FPL, la CGIL e la FP CGIL hanno incontrato rappresentanti della Conferenza delle Regioni (18 febbraio) e una delegazione di ANCI e UPI (20 febbraio) per discutere le criticità che affliggono i comparti delle Funzioni Locali e della Sanità Pubblica. Agli incontri hanno partecipato, per la UIL, Pierpaolo […]
CCNL Sanità. Fp Cgil, Uil Fpl, Nursing Up: ancora una proposta di rinnovo contrattuale a risorse invariate, senza riconoscimento e valorizzazione concreta del personale
“Non accettiamo lezioni da nessuno, tantomeno da chi, in una posizione del tutto minoritaria, invoca addirittura senza vergogna un atto unilaterale del Governo per l’erogazione degli aumenti contrattuali proposti, decretando di fatto la morte della contrattazione e del ruolo fondamentale del sindacato stesso. La verità è che oggi non è stata presentata alcuna novità per […]
Nulla di fatto per il rinnovo del Ccnl Sanità pubblica 2022-24: la UIL FPL ribadisce il suo no a contratti al ribasso
Nella giornata odierna si è svolta un’ulteriore riunione presso l’ARAN, dedicata alla contrattazione per il rinnovo del CCNL del Comparto Sanità 2022-2024. Il presidente dell’ARAN ha aperto i lavori sottolineando che, nonostante le ulteriori sollecitazioni, non sono state apportate modifiche da parte del Governo né sul piano economico né su quello normativo. Ha ribadito, tuttavia, […]
Ccnl 2022-2024 Sanità pubblica e Funzioni locali: incontro tra Conferenza delle Regioni e Uil, Uil Fpl, Cgil e Fp Cgil
Questa mattina, durante l’incontro tra la Conferenza delle Regioni e le organizzazioni sindacali CGIL e UIL e FP CGIL e UIL FPL sono state esposte le ragioni per cui non abbiamo sottoscritto i rinnovi contrattuali per il triennio 2022-2024 relativi ai comparti della Sanità pubblica e delle Funzioni locali. Abbiamo sottolineato come gli incrementi salariali […]
Ccnl Sanità pubblica: il nodo delle indennità di Pronto Soccorso e la strumentalizzazione alla vigilia dell’incontro in Aran
Il meccanismo delle risorse e l’iter procedurale Le risorse destinate all’indennità di Pronto Soccorso sono già state stanziate nel bilancio dello Stato e hanno seguito il loro iter fino alla contrattazione decentrata, dove sono state definite come parte del salario accessorio. Questo significa che le somme sono a tutti gli effetti esigibili dai lavoratori, […]
CCNL Uneba, Longobardi (UIL FPL): “Sottoscritto definitivamente il rinnovo 2023/2025, con aumenti significativi per oltre 137.000 lavoratrici e lavoratori del settore”
Dopo le consultazioni delle lavoratrici e dei lavoratori del socio-sanitario impiegati nelle strutture Uneba, concluse con oltre il 98% dei voti favorevoli, oggi è stato ufficialmente sottoscritto il rinnovo del CCNL Uneba 2023-2025. Questo accordo prevede un incremento del 10,4% sul tabellare economico, accompagnato da importanti aggiornamenti normativi che portano a un aumento complessivo tra […]
