Aggiornamento diritti e tutele – luglio 2025
La UIL FPL accoglie con favore l’introduzione delle recenti misure di sostegno rivolte a lavoratrici e lavoratori, riconoscendo lo sforzo istituzionale nel tentativo di offrire strumenti utili a conciliare vita e lavoro e a tutelare situazioni di fragilità. Tuttavia, riteniamo doveroso sottolineare come tali interventi non vadano a risolvere alla radice le criticità strutturali che […]
Novità ECM 2025: ecco la guida completa
Con la delibera del 3 luglio 2025, la Commissione Nazionale per la Formazione Continua (CNFC) ha introdotto importanti novità sul sistema ECM per i professionisti sanitari. Cambiano i termini, le modalità di compensazione tra trienni, e viene riconosciuto un sistema di premialità per chi ha rispettato gli obblighi formativi. Per aiutare tutti gli iscritti a […]
Salari ancora giù del 7,5% rispetto al 2021. Longobardi (UIL FPL): servono contratti giusti, pubblici e privati
“L’Ocse conferma: nel primo trimestre 2025 i salari reali in Italia sono ancora del 7,5% inferiori rispetto al 2021. Una perdita che riguarda anche le lavoratrici e i lavoratori della sanità e del settore pubblico, colpiti da anni di inflazione e rinnovi contrattuali insufficienti.” Così Rita Longobardi, segretaria generale della Uil Fpl nazionale. “In questo […]
PA. Rinnovi contrattuali. Longobardi (Uil Fpl) a Zangrillo: basta strumentalizzazioni, servono risposte concrete alle lavoratrici e ai lavoratori
“In merito alle dichiarazioni rilasciate oggi dal Ministro Zangrillo, riteniamo doveroso respingere con fermezza ogni tentativo di ridurre a una questione ideologica una scelta sindacale fondata su dati oggettivi e chiare responsabilità verso le lavoratrici e i lavoratori pubblici.” Così Rita Longobardi, Segretaria generale Uil Fpl, che spiega “nel triennio 2016–2018, a cui fa riferimento […]
Pa: Contratto Funzioni locali; Fp Cgil e Uil Fpl, “noi propositivi, Aran ha interrotto trattativa”
“Si è tenuto stamattina un incontro per la prosecuzione della trattativa per il rinnovo del Ccnl Funzioni locali 2022-24. Nell’occasione, mentre Fp Cgil e Uil Fpl hanno illustrato opzioni e soluzioni in grado di rispondere alle esigenze reali di lavoratrici e lavoratori, Aran ha presentato una proposta che si muove nell’ambito delle risorse già stanziate, […]
Sanità. Longobardi (UIL FPL): la Corte dei Conti ci dà ragione. Non si può sacrificare il diritto alla salute ai vincoli di bilancio
“La Corte dei Conti conferma ciò che la UIL FPL sostiene da tempo: il diritto alla salute non può essere sacrificato ai vincoli di bilancio. È il bilancio che deve adeguarsi alla tutela dei diritti fondamentali. Lo Stato non può trattare tutte le spese pubbliche allo stesso modo: quelle per la sanità non sono facoltative […]
UIL FPL a Schillaci: il Ministro scopre, a contratto firmato, l’urgenza di migliorare le condizioni di lavoro di infermieri e personale sanitario
“Le dichiarazioni del ministro Schillaci sul necessario riconoscimento economico e professionale degli infermieri e del personale sanitario sono corrette e condivisibili. Tuttavia, appaiono incoerenti rispetto al contratto della sanità pubblica appena firmato, un contratto al ribasso, senza respiro e senza reali prospettive di crescita per il personale sanitario e sociosanitario.” Lo dichiara la UIL FPL, […]
CCNL Sanità Pubblica: Fp Cgil e Uil Fpl non cambiano posizione. Chi firma senza risorse si assume la responsabilità di svendere 580.000 professionisti
La FP CGIL e la UIL FPL esprimono profondo sconcerto e indignazione per quanto accaduto oggi al tavolo della trattativa per il rinnovo del CCNL della Sanità Pubblica 2022-2024. Con amarezza abbiamo preso atto che Nursing Up, sindacato che fino a ieri condivideva le nostre stesse critiche al contratto, definendolo svilente e al ribasso, ha […]
La tua copertura sanitaria
Rinnovo contratto Enti Locali, UIL FPL e FP CGIL: “Nessun accordo possibile senza risorse vere. 25 euro netti sono una vergogna”
“Dopo mesi di trattative inconcludenti, vogliamo dirlo con chiarezza: non firmeremo un contratto al ribasso. Il rinnovo del CCNL delle Funzioni Locali per il triennio 2022-2024 non può ridursi ad un’operazione contabile che scarica sui territori e sui lavoratori l’assenza di volontà politica e risorse adeguate. Il recente decreto sulla Pubblica Amministrazione, convertito in legge […]
