R.C. COLPA GRAVE COMPARTO RUOLO NON SANITARIO
COPERTURA ASSICURATIVA GRATUITA
per la responsabilità civile patrimoniale e danni erariali (responsabilità amministrativa ed Amministrativa contabile) per COLPA GRAVE
La UIL FPL offre GRATUITAMENTE ai propri iscritti una innovativa copertura assicurativa per Colpa Grave
Compagnia Assicurativa UNIPOLSAI Broker Assicurativo AON
COSA É ASSICURATO?
L’assicurazione tiene indenne l’assicurato per quanto questo sia tenuto a pagare, quale responsabile ai sensi di legge e per effetto di decisioni della Corte dei Conti, per:
• responsabilità amministrativa e amministrativa – contabile per danni erariali cagionati all’Ente di Appartenenza e alla Pubblica Amministrazione in genere da colpa grave;
• Per perdite patrimoniali e dei danni erariali conseguenti a smarrimento, distruzione o deterioramento di atti da colpa grave;
• per perdite patrimoniali e dei danni erariali che l’Assicurato sia tenuto a risarcire per multe e/o ammende, sanzioni amministrative e/o perdite pecuniarie inflitte a terzi, all’Ente di Appartenenza ed alla Pubblica Amministrazione in genere a seguito di propri errori da colpa grave;
• l´Assicurazione è operante anche per la Responsabilità Amministrativo-Contabile che incombe sul soggetto convenzionato nei confronti della P.A. per danni materiali e corporali involontariamente cagionati a terzi da colpa grave.
QUAL É IL MASSIMALE DI POLIZZA?
€ 1.000.000,00 annuo per singolo assicurato
PERIODO DI COPERTURA GARANTITA (RETROATTIVITÀ)?
Per comportamenti colposi posti in essere dal 1° gennaio 2007
QUANDO COMINCIA LA COPERTURA E QUANDO FINISCE?
Copertura è operante per tutta la durata del tesseramento UIL FPL
CHE COS’È IL SINISTRO?
Surrogazione dell’assicuratore dell’Ente (art. 1916 CC e ex art. 9, Legge 24/2017)
· Invito a dedurre della Corte dei Conti
· Messa in mora dell’Ente di appartenenza
· Surrogazione dell’assicuratore dell’Ente
IMPORTANTE: A tutela dell’Assicurato, tutte le Circostanze e Fatti già noti all’assicurato, precedentemente alla notifica degli atti di cui sopra, saranno coperti dalla polizza.
CHE COSA FARE IN CASO DI SINISTRO?
CLICCA QUI: MODULO PER LA DENUNCIA, INVIARE SEMPRE L'ATTO NOTIFICATO
GESTIONE DELLE VERTENZE DI DANNO - SPESE DI RESISTENZA
La Società può assumere a nome dell’Assicurato la gestione delle vertenze, avvalendosi di tutti i diritti ed azioni spettanti all’Assicurato stesso e con facoltà di designare legali, periti, consulenti o tecnici, in sede stragiudiziale e in sede giudiziale civile, fino alla definizione del Sinistro.
Sono a carico della Società le spese sostenute per resistere all’azione promossa contro l’Assicurato entro i limiti di un importo pari al quarto del Massimale per Sinistro indicato nella scheda di polizza.
IN CASO DI CESSAZIONE DELL’ATTIVITA’ LAVORATIVA?
Con l’acquisto di tale garanzia accessoria l’assicurazione opera per le Richieste di Risarcimento, presentate all’Assicurato nei 10 anni successivi alla cessazione dell’attività presso l’Ente Pubblico compreso il periodo di retroattività
Premio una tantum € 55 = copertura assicurativa per 10 anni
COPERTURA ASSICURATIVA GRATUITA
LA SOLUZIONE ASSICURATIVA PER LA TUTELA LEGALE DEL COMPARTO DIRIGENTI PUBBLICI
La UIL FPL offre gratuitamente ai propri iscritti una copertura assicurativa di Tutela Legale per sanzioni amministrative e per contenziosi con il datore di lavoro
CHE COSA E’ ASSICURATO?
Sanzioni Amministrative
Tutela legale dell’iscritto qualora, nell’ambito dell’attività regolarmente svolata , debba presentare Opposizione avanti al giudice competente avverso una sanzione amministrativa comminata dalla Autorità preposta;
SANZIONE AMMINISTRATIVA: provvedimento dell’autorità amministrativa/giudiziaria conseguente alla violazione di disposizioni generali, quindi violazione di norme.
La sanzione può essere:
- pecuniaria – pagamento di una somma di denaro.
- Accessoria – di natura diversa quale sospensione, revoca , destituzione, confisca , sequestro, fermo, etc …
L´assicurazione copre le spese sostenute dal soggetto convenzionato per la difesa dei propri interessi in sede stragiudiziale e giudiziale, ovvero gli oneri affrontati per:
- l´intervento del legale incaricato alla gestione della controversia
- l´intervento del Consulente Tecnico d´Ufficio, del Consulente Tecnico di Parte e di Periti purché scelti in comune accordo;
- le spese di giustizia;
- le spese per la registrazione degli atti giudiziari;
- le spese per indagini per la ricerca di prove a difesa;
- le spese sostenute per la costituzione di parte civile;
- le spese di domiciliazione.
La garanzia comprende anche le spese di difesa conseguenti a procedimenti derivanti da violazioni per l’inosservanza degli obblighi in materia di:
- Salute e Sicurezza sul Lavoro D. Lgs. 81/2008 e s.m.i.,
- Sicurezza Alimentare D Lgs. 193/2009 e s.m.i. ,
- Protezione dei dati personali D . Lgs. 196/03 e s.m.i.,
Controversie individuali di diritto civile di natura contrattuale
L’Assicurazione è estesa, alle controversie individuali di diritto civile di natura contrattuale che l’Assicurato dovesse sostenere relative al rapporto di lavoro dipendente, nell’ambito delle mansioni svolte.
QUAL E’ MASSIMALE DI POLIZZA?
€ 1.500,00 per singola vertenza
PERIODO DI COPERTURA GARANTITA (RETROATTIVITÀ)?
Per vertenze poste in essere dal 31 dicembre 2017 (2 anni)
QUANDO COMINCIA LA COPERTURA E QUANDO FINISCE?
Copertura è operante per tutta la durata del tesseramento UIL FPL
CHE COSA FARE IN CASO DI SINISTRO?
CLICCA QUI: MODULO PER LA DENUNCIA, INVIARE SEMPRE L'ATTO NOTIFICATO
IN CASO DI CESSAZIONE DELL’ATTIVITA’ LAVORATIVA?
Due anni di Ultrattività.