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Comunicati stampa

AGGIORNAMENTO FORMAZIONE ECM: TUTTE LE NOVITA'
Lavoro

AGGIORNAMENTO FORMAZIONE ECM: TUTTE LE NOVITA'

  • 21/10/2021
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Manovra: Cgil-Cisl-Uil Fp, bene Speranza su incremento Fondo sanitario, ora assunzioni e stabilizzazioni
Sanità pubblica

Manovra: Cgil-Cisl-Uil Fp, bene Speranza su incremento Fondo sanitario, ora assunzioni e stabilizzazioni

  • 20/10/2021
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Richiesta di chiarezza al Ministro Speranza: necessarie linee guida in tema vaccinale
Sanità pubblica

Richiesta di chiarezza al Ministro Speranza: necessarie linee guida in tema vaccinale

  • 13/10/2021
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Sanità Pubblica. Non firmeremo mai un contratto senza nuove risorse e le altre garanzie previste dal Patto sul Pubblico impiego
Sanità pubblica

Sanità Pubblica. Non firmeremo mai un contratto senza nuove risorse e le altre garanzie previste dal Patto sul Pubblico impiego

  • 08/10/2021
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Prosecuzione del confronto per il rinnovo del CCNL della sanità pubblica
Sanità pubblica

Prosecuzione del confronto per il rinnovo del CCNL della sanità pubblica

  • 07/10/2021
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Avvio negoziato rinnovo CCNL Funzioni Locali 2019-2021
Contratti

Avvio negoziato rinnovo CCNL Funzioni Locali 2019-2021

  • 04/10/2021
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ECM.Librandi (UIL-FPL) a Sileri: prima dei doveri, è l'ora dei diritti. Vergognose minacce di azioni sanzionatorie ai lavoratori della sanità
Lavoro

ECM.Librandi (UIL-FPL) a Sileri: prima dei doveri, è l'ora dei diritti. Vergognose minacce di azioni sanzionatorie ai lavoratori della sanità

  • 01/10/2021
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Pa: Cgil-Cisl-Uil Fp, salvaguardare contrattualizzazione Smart Working
Lavoro

Pa: Cgil-Cisl-Uil Fp, salvaguardare contrattualizzazione Smart Working

  • 24/09/2021
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Covid.Librandi (UIL-FPL):prima della terza dose di vaccino, necessaria verifica del livello degli anticorpi

Covid.Librandi (UIL-FPL):prima della terza dose di vaccino, necessaria verifica del livello degli anticorpi

  • 08/09/2021
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P.A.Librandi (UIL-FPL) a Brunetta: nessun ostacolo a ritorno in presenza, ma smart working regolato dal contratto.
Lavoro

P.A.Librandi (UIL-FPL) a Brunetta: nessun ostacolo a ritorno in presenza, ma smart working regolato dal contratto.

  • 06/09/2021
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