Sottoscrizione della pre-intesa del CCNL Anffas 2023-2025
In data 23 aprile 2024 a Roma presso la sede ANFFAS Nazionale è stata sottoscritta dal Consorzio la Rosa Blu e FP CGIL, CISL FP, UIL FPL la pre-intesa del CCNL per le lavoratrici e lavoratori dipendenti dalle strutture associative aderenti alla rete ANFFAS-La Rosa Blu.
La pre-intesa con vigenza dal 1 gennaio 2023 al 31 dicembre 2025, prevede aumenti economici pari al 10,5%, assicurando una concreta risposta economica alle lavoratrici e ai lavoratori.
Sulla posizione economica C2 per l’operatore socio-sanitario sono previsti 155 euro di aumento tabellare da riparametrare sulle altre categorie e posizioni economiche. L’incremento economico sarà erogato in tre tranche con le seguenti modalità:
65 euro con la mensilità di aprile 2024
35 euro con la mensilità di dicembre 2024
55 euro con la mensilità di novembre 2025
Sul piano normativo è stato inserito il cambio di gestione, fondamentale istituto di salvaguardia del personale negli avvicendamenti tra Enti nella gestione dei servizi, prevedendo la tutela anche per il personale impiegato con contratti a termine.
In materia di mercato del lavoro sono state inserite specifiche causali sui contratti a tempo determinato. Dal punto di vista di diritti e tutele è stato rivisitato e migliorato l’istituto della reperibilità con obbligo di permanenza in struttura, con la previsione di una stringente perimetrazione della fascia oraria, l’aumento dell’indennità da 30 a 35 euro e considerando orario di lavoro retribuito quello svolto dalle 22 alle 24 e dalle 7 alle 9.
Sono stati inseriti inoltre permessi specifici per le donne vittime di violenza.
Un’ulteriore novità è rappresentata dalla prosecuzione del confronto al fine di aggiornare il sistema di classificazione anche a seguito delle intervenute modifiche normative in materia, ivi compresa l’istituzione di Ordini Professionali e per valutare congiuntamente uno specifico accordo di rivisitazione del trattamento economico dell’istituto della malattia.
La pre-intesa rappresenta un significativo risultato che va nella direzione dell’innalzamento delle retribuzioni di lavoratrici e lavoratori del settore. La parola adesso passa alle lavoratrici e ai lavoratori che nelle assemblee di consultazione da tenersi entro il 17 maggio p.v. dovranno esprimersi al fine della sottoscrizione definitiva.
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