COPERTURA ASSICURATIVA GRATUITA
La soluzione assicurativa per la responsabilità dei Professionisti Sanitari Comparto dipendenti privati
POLIZZA BH ITALIA
La UIL FPL offre gratuitamente ai propri iscritti un’innovativa copertura assicurativa per Colpa Grave in ottemperanza a quanto disposto dalla Legge 24/2017
COSA E’ ASSICURATO?
La responsabilità per colpa grave dell’esercente la professione sanitaria che opera presso strutture private
QUAL E’ IL MASSIMALE DI POLIZZA?
€ 250.000
L’art.9 della Legge 24/2017 stabilisce che
«…l’importo della condanna in caso di colpa grave, non può superare una somma pari al valore maggiore della retribuzione lorda o del corrispettivo convenzionale conseguiti dell’anno di inizio della condotta causa dell’evento o nell’anno immediatamente precedente o successivo moltiplicato per il triplo.»
PERIODO DI COPERTURA GARANTITA (RETROATTIVITÀ)?
Per comportamenti colposi posti in essere negli ultimi 10 anni
QUANDO COMINCIA LA COPERTURA E QUANDO FINISCE?
Copertura è operante per tutta la durata del tesseramento UIL FPL
CHE COS’È IL SINISTRO?
Surrogazione dell’assicuratore dell’Ente (art. 1916 CC e ex art. 9, Legge 24/2017)
· Invito a dedurre della Corte dei Conti
· Messa in mora dell’Ente di appartenenza
· Surrogazione dell’assicuratore dell’Ente (art. 9 Legge 24/2017)
CHE COSA FARE IN CASO DI SINISTRO?
CLICCA QUI: MODULO PER LA DENUNCIA, INVIARE SEMPRE L'ATTO NOTIFICATO
GESTIONE DELLE VERTENZE DI DANNO - SPESE DI RESISTENZA
La Società può assumere a nome dell’Assicurato la gestione delle vertenze, avvalendosi di tutti i diritti ed azioni spettanti all’Assicurato stesso e con facoltà di designare legali, periti, consulenti o tecnici, in sede stragiudiziale e in sede giudiziale civile, fino alla definizione del Sinistro.
Sono a carico della Società le spese sostenute per resistere all’azione promossa contro l’Assicurato entro i limiti di un importo pari al quarto del Massimale per Sinistro indicato nella scheda di polizza.
La UIL FPL offre gratuitamente ai propri iscritti una copertura assicurativa di Tutela Legale per sanzioni amministrative e per contenziosi con il datore di lavoro
CHE COSA E’ ASSICURATO?
Sanzioni Amministrative
Tutela legale dell’iscritto qualora, nell’ambito dell’attività regolarmente svolata , debba presentare Opposizione avanti al giudice competente avverso una sanzione amministrativa comminata dalla Autorità preposta;
SANZIONE AMMINISTRATIVA: provvedimento dell’autorità amministrativa/giudiziaria conseguente alla violazione di disposizioni generali, quindi violazione di norme.
La sanzione può essere:
L´assicurazione copre le spese sostenute dal soggetto convenzionato per la difesa dei propri interessi in sede stragiudiziale e giudiziale, ovvero gli oneri affrontati per:
La garanzia comprende anche le spese di difesa conseguenti a procedimenti derivanti da violazioni per l’inosservanza degli obblighi in materia di:
Controversie individuali di diritto civile di natura contrattuale
L’Assicurazione è estesa, alle controversie individuali di diritto civile di natura contrattuale che l’Assicurato dovesse sostenere relative al rapporto di lavoro dipendente, nell’ambito delle mansioni svolte.
QUAL E’ MASSIMALE DI POLIZZA?
€ 1.500,00 per singola vertenza
PERIODO DI COPERTURA GARANTITA (RETROATTIVITÀ)?
Per vertenze poste in essere dal 31 dicembre 2017 (2 anni)
QUANDO COMINCIA LA COPERTURA E QUANDO FINISCE?
Copertura è operante per tutta la durata del tesseramento UIL FPL
CHE COSA FARE IN CASO DI SINISTRO?
CLICCA QUI: MODULO PER LA DENUNCIA, INVIARE SEMPRE L'ATTO NOTIFICATO
IN CASO DI CESSAZIONE DELL’ATTIVITA’ LAVORATIVA?
Due anni di Ultrattività.